El coordinador ejecutivo de Economía y Trabajo de Izquierda Unida, Javier Alcázar, valora de forma “positiva” el descenso del paro el pasado mes de marzo, si bien recuerda que “la bajada es inferior a la que se produjo el mismo mes del año anterior, lo que puede indicar una ralentización en la disminución del desempleo y muestra las insuficiencias para dotar de las mismas oportunidades laborales a los distintos grupos de ciudadanos, tal y como demuestran las enormes diferencias entre las variaciones en el desempleo masculino y femenino”.

Mientras el total de desempleados inscritos en las oficinas de los servicios públicos de empleo se sitúa en 2.059.451 personas, con una disminución de 15.854 parados a lo largo del mes, Alcázar recuerda que “el desempleo femenino sólo se redujo en 2.776 personas, mientras que el masculino lo hizo en más de 13.000”.

“Estos datos –valora el dirigente de IU- muestran que tras la última reforma laboral siguen existiendo fallos en el mercado de trabajo. El Gobierno debe tomar nota y se hace imprescindible que adopte nuevas medidas para impulsar el empleo femenino, el de los jóvenes y el de los trabajadores mayores de 45 años expulsados del mercado de trabajo. Sólo de esta forma se podrá reequilibrar las situaciones negativas que afectan a estos colectivos más desfavorecidos”

Alcázar advierte que “una gran cantidad del empleo que se está generando se debe a la contención salarial existente, sobre todo en sectores de baja productividad. A ello se une la escasa inversión que se realiza en I+D, lo que ya nos ha supuesto un toque de atención por parte de la Unión Europea”.

“Además –constata-, es evidente la gran dependencia de nuestro crecimiento económico y del empleo respecto del sector de la construcción, lo que hace cada vez más necesario un fuerte proceso de inversión y desarrollo continuo del sector industrial como fuente de productos de alto valor añadido, así como sector complementario y sustituto para el futuro de los sectores que ahora están dando soporte en mayor medida al crecimiento económico”.

Alcázar señala que “aunque hay que señalar la evolución en el número de contratos por ser la mayor cifra en marzo en la serie histórica, así como que los contratos indefinidos hayan supuesto cerca de un 12,3% del total (suben el 9,5% respecto a marzo de 2006), no debe olvidarse que nuestro país sigue teniendo unas cifras elevadísimas de temporalidad, que sigue suponiendo un lastre vertebral en la estructura de nuestro mercado de trabajo sobre la que hay que actuar”.